新卒
応募要項

勤務形態
正社員
・試用期間6ヶ月

応募資格
2023年4月~2024年3月にご卒業見込の方
応募学部・学科
4年制大学、大学院、短期大学、専門学校の全学部・全学科
業務内容
[入社後の流れ]
副店長として入社後、まずは写真やサービスについての理解を深めていただきます。
その後、“子どもの成長を肌で感じる体験”を提案するという、私たちのビジネスの本質を学びながらサービスを展開するための土台となる人的価値向上(技術磨き)に取り組みます。店舗マネジメントやリーダーシップについての知識・経験を深め店長を目指します。
[店長の主な仕事]
店舗マネジメント全般
・店舗運営方針の策定と実行
・業務業績管理
・人材育成
[キャリアパス]
店長 / マネージャーとしての経験を積んだ後は、事業を統括する事業統括責任者(管理職)や独立・新規事業開発などの経営者としての新領域への挑戦も可能です。一人ひとりのキャリア形成をバックアップします。
私たちは“人と向き合うプロ”として仲間、お客様一人ひとりと真摯に向き合い、「あの人に会いたいから行く場所」を目指します。人から求められ、誰かのために貢献できることは最大の魅力でもあり、生きがいです。
初任給
210,000円〜
・試用期間中は給与変動あり

賞与(一般社員)
年2回(7月、12月)
インセンティブ(店長以上)
業績賞与(7月、12月)
勤務地
PHOTO SALON いつのまに
勤務時間
シフト制(実働8時間)
休日・休暇
●公休月8日(半休制度あり)
●有給休暇(入社時10日付与)
●夏季休暇(7月から
9月で3日間)
●年末年始休暇(12月30日から1月3日の5日間)
●誕生日休暇
●慶弔休暇
その他手当
●通勤手当(上限2万円)
●美容手当(社内規定)

福利厚生
●社会保険完備
(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)

●定期健康診断
求める人物像
共通の目的を体現し、自分と当社の成長に、未来志向で挑戦できる人」
●思いやりに溢れ、責任感が強く約束を守る人
●人と人との繋がりや出会いを大切に考え、明るく元気な人
●自ら考え判断し、誰かのために行動することを喜びと感じる人
選考の流れ
【STEP1】応募フォームにてエントリー
・応募フォームにて選考させて頂く場合がございます。
【STEP2】エントリーシートによる書類選考
・STEP1でエントリー後、ご案内メールが届きます。
【STEP3】面接・ディスカッション
・複数回実施する場合がございます。
【STEP4】最終面談
・給与や勤務形態など条件面のご提示をいたします。
・諸条件のご相談も可能です。
【STEP5】内定・入社
・内定から6ヶ月間は試用期間
応募方法 応募フォームよりエントリーください。

 

 

新卒
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    *希望者のみ随時開催

    喫煙者不可の職場ですがよろしいですか?[必須]

     

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