中途採用
応募要項

勤務形態
正社員
・試用期間6ヶ月

応募資格
●カメラ経験者またはヘアメイク経験者
●高校、専門学校、短期大学、4年制大学、大学院を既に卒業されている方
●就労経験(実務経験)をお持ちの方
●現在の募集地域にて勤務できる方(*転居費用等の支給等はございません。)
業務内容
[入社後の流れ]
まずは写真やサービスについての理解を深めていただきます。
その後、“子どもの成長を肌で感じる体験”を提案するという、
私たちのビジネスの本質を学びながらサービスを展開するための
土台となる人的価値向上(技術磨き)に取り組みます。
店舗マネジメントやリーダーシップについての
知識・経験を深め店長を目指します。
[店長の主な仕事]
店舗マネジメント全般
・店舗運営方針の策定と実行
・業務業績管理
・人材育成
[キャリアパス]
店長 / マネージャーとしての経験を積んだ後は、
事業統括責任者(管理職)や独立・新規事業開発などの
経営者としての新領域への挑戦も可能です。
一人ひとりのキャリア形成をバックアップします。
私たちは“人と向き合うプロ”として仲間、
お客様一人ひとりと真摯に向き合い、
「あの人に会いたいから行く場所」を目指します。
人から求められ、誰かのために貢献できることは
最大の魅力でもあり、生きがいです。
基本給
210,000円〜
・試用期間中は給与変動あり

賞与
(一般社員)
年2回(7月、12月)
インセンティブ
(店長以上)
業績賞与(7月、12月)
勤務地
PHOTO SALON いつのまに
勤務時間
シフト制(実働8時間)
休日・休暇
●公休月8日(半休制度あり)
●有給休暇(入社時10日付与)
●夏季休暇(7月から
9月で3日間)
●年末年始休暇(12月30日から1月3日の5日間)
●誕生日休暇
●慶弔休暇
その他手当
●通勤手当(上限2万円)
●おしゃれ手当(社内規定)

福利厚生
●社会保険完備
(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
●定期健康診断
求める人物像
存在意義を体現し、自分と当社の成長に、未来志向で挑戦できる人」
●思いやりに溢れ、責任感が強く約束を守る人
●人と人との繋がりや出会いを大切に考え、明るく元気な人
●自ら考え判断し、誰かのために行動することを喜びと感じる人
選考の流れ
【STEP1】応募フォームにてエントリー
・応募フォームにて選考させて頂く場合がございます。
【STEP2】会社説明会・質疑応答
・会社説明会の前に面談を実施させていただきます。
【STEP3】エントリーシートによる書類選考
・STEP1でエントリー後、ご案内メールが届きます。
【STEP4】面接・ディスカッション
・複数回実施する場合がございます。
【STEP5】最終面談
・給与や勤務形態など条件面のご提示をいたします。
・諸条件のご相談も可能です。
応募方法 応募フォームよりエントリーください。

 

 

中途採用
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    *中学校卒業以降を西暦記入

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    *プロフィール写真をダウンロードできるURLを添付
    (ギガファイル便などのファイル送信サービスをご利用ください。)

    カメラ歴[必須]

    ヘアメイク歴[必須]

    喫煙者不可の職場ですがよろしいですか?[必須]

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